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Tasa de separación reciente de un empleo por causas atribuibles a discriminación o acoso (estatal)
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| METADATOS | |
|---|---|
| Id | 911 |
| Nombre | Tasa de separación reciente de un empleo por causas atribuibles a discriminación o acoso (estatal) |
| Definición | Tasa de la población que dejó un empleo en el año en que se efectuó la entrevista o en el anterior al haber sido excluida por su origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil, con respecto a la población en edad de trabajar, multiplicada por 100 000. |
| Relación | Objetivo estratégico: Lograr el trabajo decente para todas las personas, considerando las especializaciones actuales y futuras requeridas en el empleo e inclusión de los grupos prioritarios. |
| Nivel de agregación | Estatal |
| Fuentes | Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, INEGI |
| Enlaces | https://www.inegi.org.mx/sistemas/infoenoe/Default_15mas.aspx |
| Unidad de medida | Tasa |
| Periodicidad | Anual |
| Notas | No aplica |